議案第43号
2022年9月 議決
田川市職員の育児休業等に関する条例の一部改正について
非常勤職員の育児休業取得要件を緩和する田川市職員の育児休業等に関する条例の一部改正。原案どおり可決。
議案第43号 田川市職員の育児休業等に関する条例の一部改正について
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👉 審議のステータス
この議案の情報のもと
- 出典: 公式、議決結果のページ議案番号・件名・提出者・議決結果議決結果のページのもとの資料
- 出典: 公式、会議録解説（提案理由・質疑・討論・採決）会議録のもとの資料
議員別の賛否
全会一致（全員賛成・賛否は分かれませんでした）
注記・出典を見る
※田川市議会は、賛否が分かれた議案のみ議員別の賛否を公表しています。この議案は賛否の公表対象になっておらず、全会一致で議決されています（欠席・退席した議員がいる場合があります）
出典: 田川市議会 議決結果ページ
解説
地方公務員育児休業法の改正に伴い、非常勤職員（会計年度任用職員等）が子の出生後8週間以内に育児休業を取得する際の要件緩和や、子が1歳以降の期間における夫婦交代での育児休業取得を可能とする条例改正です（施行日: 令和4年10月1日）。原案どおり可決されました。
議案情報
- 議案番号: 議案第43号
- 件名: 田川市職員の育児休業等に関するの一部改正について
- 提出者: 市長提出
- : 令和4年（第3回）9月定例会（2022-09-05〜2022-10-07）
- 議決結果:
- 議決日: 2022-09-26
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出典
- 田川市議会「令和4年（第3回）9月定例会の提出議案と議決結果」（福岡県田川市公式サイト）
- 田川市議会 会議録検索システムの本会議録（・委員会審査結果報告・・等）
※ 上記の解説は、田川市議会 会議録検索システムで公開されている本会議録（提案理由説明・委員会審査結果報告・質疑・討論の内容）をもとに作成しています。
この議案に出てくることば6語
提案理由説明
議案を出した側（市長など）が、なぜこの議案が必要かを本会議で説明すること。その後に議員が質疑をします。
質疑
議案の内容について議員が執行部（市の側）に質問し、答えを求めること。意見を述べる「討論」とは区別されます。
討論
採決の前に、議案に賛成か反対かの立場を明らかにして意見を述べること。反対討論・賛成討論があります。
原案可決
出された議案が、修正されずにそのまま可決されたことです。
条例
市が法律の範囲内で独自に定めるルール。つくる・変える・なくすには議会の議決が必要です。「一部改正」は条例の一部を書き換えることです。
会期
議会が活動する期間のこと。年4回決まった時期に開くのが定例会、必要に応じて開くのが臨時会です。
提出時の説明資料（PDF）
議会への提出時に配布された議案説明資料です。リンク先は田川市公式サイトに掲載されたPDFファイルです。
掲載コンテンツについて
掲載されている議案情報は、田川市議会に提出された議案・議決結果・本会議の会議録などの公開情報を基に、みらい議会＠田川市の運営者がAIを活用しながら背景情報を整理したものです。会議録が公開される前の直近の会期は、公式YouTube中継の文字起こしを使っています。この議案が何をもとにしているかは、ページ上部の「この議案の情報のもと」と本文末尾の「出典」に示しています。
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