田川市職員の給与に関する条例等の一部改正について

• 令和3年人事院勧告に基づき、一般職の期末勤勉手当の年間支給月数を0.15月引き下げ4.3月に改定
• 市長等特別職の期末手当も0.1月引き下げ3.2月に改定
• 令和3年12月分の引下げ相当額を令和4年6月期末手当から差し引く措置も規定
• 非常勤職員の育児休業取得要件の緩和もあわせて実施

令和3年の人事院勧告を受け、国に準じて市職員・特別職の期末勤勉手当を引き下げる必要が生じたため提案された。

日本共産党市議団は、コロナ対応で奮闘する職員の期末手当引下げは政府の賃上げ方針にも逆行するとして反対討論を行った。

起立採決の結果、賛成多数で原案どおり可決され、一般職・特別職の期末勤勉手当は予定通り引き下げられることとなった。

• 議案番号: 議案第13号
• 件名: 田川市職員の給与に関する条例等の一部改正について
• 提出者: 市長提出
• 会期: 令和4年（第1回）3月定例会（2022-02-24〜2022-03-24）
• 議決結果: 原案可決
• 議決日: 2022-03-24

• 田川市議会「令和4年（第1回）3月定例会の提出議案と議決結果」（福岡県田川市公式サイト）
• 田川市議会 会議録検索システムの本会議録（提案理由説明・委員会審査結果報告・質疑・討論等）

※ 上記の解説は、田川市議会 会議録検索システムで公開されている本会議録（提案理由説明・委員会審査結果報告・質疑・討論の内容）をもとに作成しています。