議案第12号
2025年3月 議決
田川市職員の給与に関する条例等の一部改正について
令和6年人事院勧告に基づく職員給与条例等の一部改正（扶養手当の段階的改定、地域手当の国家公務員準拠化、給料表の号給整理等）。質疑なく原案どおり可決。
議案第12号 田川市職員の給与に関する条例等の一部改正について
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👉 審議のステータス
この議案の情報のもと
- 出典: 公式、議決結果のページ議案番号・件名・提出者・議決結果議決結果のページのもとの資料
- 出典: 公式、会議録解説（提案理由・質疑・討論・採決）会議録のもとの資料
議員別の賛否
全会一致（全員賛成・賛否は分かれませんでした）
注記・出典を見る
※田川市議会は、賛否が分かれた議案のみ議員別の賛否を公表しています。この議案は賛否の公表対象になっておらず、全会一致で議決されています（欠席・退席した議員がいる場合があります）
出典: 田川市議会 議決結果ページ
解説
ポイント解説
- 令和6年人事院勧告に基づく職員給与条例等の一部改正
- 扶養手当は配偶者分を廃止し、子に係る額を引き上げる改定を2年間で段階実施
- 地域手当は国家公務員と同じ支給割合に規定改正
- 給料表は3級以上の初号近辺号給を整理し、切替表を規定
- 委員会・本会議ともなく原案どおり可決
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なぜこの議案が出たのか
令和6年人事院勧告に基づき令和7年4月1日から適用される国家公務員の給与改定に準拠し、市職員の給与制度を整合させる必要が生じたため。
議会での主な論点
委員会・本会議とも質疑はなく、も行われなかった。
この議案が可決／否決されたことの意味
可決により、扶養手当・地域手当・給料表について国家公務員の給与改定に準拠した改正が令和7年4月1日から適用される。
議案情報
- 議案番号: 議案第12号
- 件名: 田川市職員の給与に関する等の一部改正について
- 提出者: 市長提出
- : 令和7年（第1回）3月定例会（2025-02-20〜2025-03-19）
- 議決結果:
- 議決日: 2025-03-19
出典
- 田川市議会「令和7年（第1回）3月定例会の提出議案と議決結果」（福岡県田川市公式サイト）
- 田川市議会 会議録検索システムの本会議録（・委員会審査結果報告・質疑・討論等）
※ 上記の解説は、田川市議会 会議録検索システムで公開されている本会議録（提案理由説明・委員会審査結果報告・質疑・討論の内容）をもとに作成しています。
この議案に出てくることば6語
提案理由説明
議案を出した側（市長など）が、なぜこの議案が必要かを本会議で説明すること。その後に議員が質疑をします。
質疑
議案の内容について議員が執行部（市の側）に質問し、答えを求めること。意見を述べる「討論」とは区別されます。
討論
採決の前に、議案に賛成か反対かの立場を明らかにして意見を述べること。反対討論・賛成討論があります。
原案可決
出された議案が、修正されずにそのまま可決されたことです。
条例
市が法律の範囲内で独自に定めるルール。つくる・変える・なくすには議会の議決が必要です。「一部改正」は条例の一部を書き換えることです。
会期
議会が活動する期間のこと。年4回決まった時期に開くのが定例会、必要に応じて開くのが臨時会です。
提出時の説明資料（PDF）
議会への提出時に配布された議案説明資料です。リンク先は田川市公式サイトに掲載されたPDFファイルです。
掲載コンテンツについて
掲載されている議案情報は、田川市議会に提出された議案・議決結果・本会議の会議録などの公開情報を基に、みらい議会＠田川市の運営者がAIを活用しながら背景情報を整理したものです。会議録が公開される前の直近の会期は、公式YouTube中継の文字起こしを使っています。この議案が何をもとにしているかは、ページ上部の「この議案の情報のもと」と本文末尾の「出典」に示しています。
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